Hace algunos años lanzamos nuestro Handbook de Compliance, una guía histórica, conceptual y técnica que aborda hechos relevantes y fundamentales para el escenario del Compliance en Brasil y en el mundo.
Sin embargo, con el paso del tiempo, identificamos la necesidad de actualizarlo de acuerdo con la realidad que viven actualmente las empresas. Para ello, contamos con el apoyo de nuestro socio C. Romero Advocacia, quien nos ayudó a renovar este contenido tan importante en nuestro día a día.
Como sabemos, la trayectoria del Compliance en Brasil está directamente relacionada con el fortalecimiento de la Gobernanza Corporativa y con la intensificación del combate a la corrupción en los sectores público y privado.
Durante muchos años, las prácticas de integridad organizacional eran vistas como opcionales o restringidas a multinacionales que necesitaban cumplir con normativas internacionales. No obstante, ante la realidad actual, la búsqueda por estándares internacionales de integridad impulsó el desarrollo de normas ISO enfocadas en la Gobernanza Corporativa, tornándolas obligatorias.
El Compliance evoluciona constantemente, y seguir sus tendencias es esencial para mantener el programa relevante y eficaz. Uno de los principales cambios es el énfasis en una comunicación activa y accesible.
Se deja de lado el discurso técnico y se adopta un lenguaje claro, motivador y cercano a los colaboradores. Las campañas de integridad eficaces hoy emplean storytelling, videos cortos, gamificación y canales interactivos que generan identificación y aprendizaje continuo. Otro aspecto destacado es el fortalecimiento de la due diligence en las cadenas de valor, especialmente con enfoque en proveedores, distribuidores y socios comerciales.
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